浙江省人(rén)才發展集團（下稱“省人(rén)才集團），是(shì)浙江省旅遊投資集團的(de)全資子(zǐ)公司，是(shì)具有國(guó)資背景的(de)市場化新型人(rén)才服務平台，是(shì)長三角地(dì / de)區首家省級人(rén)才發展集團。
省人(rén)才集團以(yǐ)服務人(rén)才強省、創新強省首位戰略爲(wéi / wèi)使命，聚力“全省人(rén)才高地(dì / de)建設的(de)國(guó)際化合作平台、全球高端人(rén)才引聚的(de)市場化支撐平台、全方位人(rén)才資本開發的(de)專業化運營平台、全生命周期人(rén)才服務的(de)數字化創新平台”四個(gè)平台建設，構建高端人(rén)才引進、人(rén)才項目投資、人(rén)才公共服務、人(rén)才能力提升、人(rén)才評價咨詢、人(rén)力資源服務等人(rén)才綜合服務全産業鏈，緻力打造國(guó)内領先的(de)“一(yī / yì ／yí)站式”人(rén)才服務智能集成商。
誠邀有志之(zhī)士加盟，共創輝煌！
一(yī / yì ／yí)、招聘崗位及相關要(yào / yāo)求
1.省人(rén)才集團總部人(rén)才投資事業部負責人(rén)1名
崗位職責：負責人(rén)才投資事業部的(de)組建和(hé / huò)管理工作，成立浙江省人(rén)才發展基金，做好優秀人(rén)才及優質項目的(de)股權投資、基金投資工作。
崗位要(yào / yāo)求：
（1）金融、投資、财務等相關專業大(dà)學本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，45周歲以(yǐ)下，身體健康；
（2）了(le／liǎo)解人(rén)力資源行業的(de)相關政策和(hé / huò)法律知識，熟悉省市人(rén)才相關政策規定；
（3）有5年以(yǐ)上(shàng)股權投資、基金投資等相關項目工作經驗及團隊管理經驗；有銀行或财務相關崗位工作經驗者優先；有一(yī / yì ／yí)定的(de)平台資源，有大(dà)中型企事業單位工作經驗；
（4）具備優秀的(de)财務分析能力、經營分析能力，較高的(de)商務談判技巧和(hé / huò)商務公關能力；
（5）具有較強的(de)統籌和(hé / huò)溝通能力，愛崗敬業;
（6）特别優秀者，可适當放寬條件。
2. 省人(rén)才集團總部數字化人(rén)才平台建設運營負責人(rén)1名
崗位職責：負責集團公司人(rén)才數字化工作，落實集團公司人(rén)才數字化雲平台建設，通過數字賦能，驅動業務發展及内部管控模式。
崗位要(yào / yāo)求：
（1）計算機、軟件類相關專業大(dà)學本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，45周歲以(yǐ)下，身體健康；
（2）熱衷于(yú)大(dà)數據技術，并能平衡大(dà)數據性能、穩定性、擴展性多重要(yào / yāo)素進行設計和(hé / huò)優化；
（3）了(le／liǎo)解雲計算、物聯網、大(dà)數據、人(rén)工智能等新一(yī / yì ／yí)代信息技術，有IT架構設計、雲平台、大(dà)數據、物聯網等技術背景者優先；
（4）有數字政府、智慧城市、智能制造、工業互聯網、企業業務流程與IT頂層規劃設計等相關項目經驗者優先；熱愛咨詢研究工作，有咨詢工作經曆優先；
（5）具有較強的(de)歸納邏輯思維、演繹邏輯思維、系統性思考能力，以(yǐ)及較強的(de)文字表達能力，較強的(de)抗壓能力;
（6）特别優秀者，可适當放寬條件。
3.省人(rén)才集團總部紀檢審計部（風控部）審計法務崗1名
崗位職責：協助紀檢審計部負責人(rén)推進集團公司審計、法律事務、合同管理、綜合監督、監事會等工作。
崗位要(yào / yāo)求：
（1）法學類、審計類、财務等相關專業大(dà)學本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，35周歲以(yǐ)下，身體健康；
（2）熟悉人(rén)力資源行業相關法律、法規和(hé / huò)監管政策；
（3）擁有金融、經濟、審計、财務、内控風險管理、黨建紀檢等方面的(de)專業知識；具有3年以(yǐ)上(shàng)金融機構、金融企業或會計師事務所從業經驗；
（4）具有良好的(de)溝通及協調能力，較強的(de)表達、分析、寫作能力，能熟練運用常用的(de)辦公應用系統；
（5）爲(wéi / wèi)人(rén)誠實可靠，無違法違紀或失信記錄。具有較強的(de)團隊合作能力，抗壓性強;
（6）特别優秀者，可适當放寬條件。
4. 省人(rén)才集團下屬 浙江省對外服務有限公司基礎招聘和(hé / huò)靈活用工事業部業務崗3名
崗位職責：協助基礎招聘和(hé / huò)靈活用工事業部負責人(rén)做好公司基礎招聘工作，維護客戶招聘渠道(dào)，滿足各分支機構所在(zài)區域招聘需求。
崗位要(yào / yāo)求：
（1）大(dà)學本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，35周歲以(yǐ)下，身體健康；
（2）具有堅定的(de)政治立場和(hé / huò)較強的(de)法律風控知識，爲(wéi / wèi)人(rén)坦誠正直、務實積極；
（3）具有基礎招聘和(hé / huò)靈活用工等人(rén)力資源服務經驗，或具有從事教育培訓管理服務工作經驗；
（4）具有較強的(de)溝通協調及應變能力、能輕松應對特殊事件的(de)處理和(hé / huò)市場開拓，抗壓性強，能在(zài)困難中找尋業務拓展方向，完成目标;
（5）特别優秀者，可适當放寬條件。
二、招聘說(shuō)明
1.本次招聘采取電子(zǐ)郵件方式報名。不(bù)接受面詢。每人(rén)僅限報名一(yī / yì ／yí)個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間：崗位1和(hé / huò)崗位2爲(wéi / wèi)急缺崗位，報名時(shí)間爲(wéi / wèi)即日起—2022年5月9日12:00；崗位3和(hé / huò)崗位4招聘信息長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。
3.應聘人(rén)員請對照崗位招聘條件下載應聘報名表（附件：《應聘人(rén)員情況登記表》）并準備以(yǐ)下材料的(de)電子(zǐ)文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要(yào / yāo)求清晰可辨）：①填寫完整真實的(de)報名登記表（Word版）;②填寫《個(gè)人(rén)相關信息表》;③本人(rén)有效身份證件、學曆證明；④有相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書的(de)，一(yī / yì ／yí)并提供。以(yǐ)上(shàng)材料請打包爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)壓縮文件，以(yǐ)“姓名+應聘職位”命名，發送至報名郵箱wangmei@zfsc.com。
4. 報考人(rén)員對提交材料的(de)真實性負責，凡弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)經查實，即取消入圍資格和(hé / huò)任用資格。
5.經對應聘人(rén)員簡曆篩選、資格審查、材料佐證等程序後，以(yǐ)短信或電話通知入圍人(rén)員進入下一(yī / yì ／yí)步選拔環節。對未入圍人(rén)員，恕不(bù)另行通知。
本公告未盡事宜由浙江省人(rén)才發展集團人(rén)力資源部負責解釋。
聯系人(rén)：王老師，聯系電話：0571-87210075
